為進一步貫徹落實農村財務人員委派制度,加強農村財務管理,防范財務風險,促進廉潔從業,培育一支業務過硬、要求嚴格、管理規范、紀律嚴明的農村財務人員隊伍,大涌鎮于3月份順利完成了對農村出納員輪崗工作。
一是大涌鎮制定《2013年農村財務人員輪崗實施方案》派發到各村(居)委會,明確規定了本次輪崗的時間、程序及具體要求,確保輪崗工作有條不紊。
二是大涌鎮成立農村財務人員輪崗工作小組,組長由財政分局局長擔任,調派3名財政分局業務骨干組成小組成員,負責本次輪崗的具體工作及協調和處理輪崗過程中遇到的問題,保證輪崗工作順利開展。
三是本次輪崗的對象為各村出納員,各村會計員暫不作調整,避免同時出現新會計和新出納均新單位財務狀況不熟悉而導致財務核算難以銜接的情況,保證輪崗后各村(居)委會財務核算的穩定性。
四是明確規定輪崗人員以截止至2013年3月15日的財務數據為移交數據,2013年3月18日到新的村(居)委會正式上班,保證輪崗后各村(居)委會的正常經濟運作不受影響。
大涌鎮共有8個村、社區,納入本次輪崗范圍的7個村、社區的出納人員共7人,由于興涌社區的賬務直接由鎮財政分局進行核算,暫不納入本次輪崗范圍,目前大涌鎮已順利完成了2013年農村財務人員輪崗工作。(大涌財政分局供稿)