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　　隊伍保障：專班服務，項目落地“零時差”，東區街道高度重視招商引資工作，作為全市唯一一個設置投資服務中心的鎮街，配備專業的招商隊伍，負責項目全流程跟蹤服務。同時，東區街道強化重點項目謀劃、研判、盯引、服務、簽約、落地和跟進，嚴格落實“項目長”制度，由班子領導分級掛點負責，形成“一個項目、一名掛點班子領導、一個項目長、一個跟進小組”的服務機制。定期召開街道重點項目推進會議，研判項目推進情況，解決問題堵點，全力抓好重點項目的洽談對接及落地建設工作。

　　服務保障：灣區標桿，辦事體驗“無邊界”，東區政務服務位居全市前列，在東區，大家即可辦理全市839個政務服務事項，享受“首席代辦”“e窗融合”“深中通辦”等全流程、管家式、保姆式服務。創新搭建全市首個政務服務智慧客服，通過人工智能技術提供24小時精準咨詢服務。組建專業的企業服務團隊，與中山重點重大工程建設項目導辦代辦團隊建立服務聯系機制，跑出項目落地建設“加速度”。此外，在商圈、產業園區、寫字樓宇等設有服務站點，超過200個服務事項可代收代辦和網上導辦，實現辦事“就近辦”“掌上辦”，打通政務服務“最后一公里”，用“最暖心”的服務換取企業“最舒心”的發展。

　　人才保障：真心實意，企業發展“強支撐”，打造全市首個“人才街區”，街區構建“1+3”涉外法律服務體系，組建金融保險、法律法務等5大領域人才服務團隊。首次在商圈內創建現代服務業人才服務中心，定期舉辦“紫馬英才課堂”，為企業人才就近提供技術技能增值培訓。創建全市首個社區人才服務中心，整合社區商業資源，打造會議、休閑、生活于一體的“智匯街區”，形成“慧·聚人才”服務品牌。持續辦好“3.28”人才節及人才系列活動，每年舉辦交友聯誼、招才引智、雛鷹展翅、國情研修、親子游園、創新創業talk、特聘人才專題活動等不少于15場次人才活動，搭建人才交流平臺。同時，廣泛宣傳優秀人才典型，評選突出貢獻技能人才、優秀創新創業團隊、愛才重才企業等，發揮人才以智促治作用，積極營造愛才重才的濃厚氛圍。