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　　2月22日，中山市東鳳鎮召開新聞發布會，正式發布《東鳳鎮關于推動高質量發展的十條措施》（下稱“東鳳高質量發展十條”）。在發布會上，東鳳鎮黨委委員、副鎮長盧鋼鋒詳細介紹了十條措施的內容。

　　十條措施涵蓋堅定不移落實制造業當家、推進低效工業園改造、加快數字化轉型、抓好招商引資、弘揚企業家精神、吸引留住人才、優化營商環境、暢通交通物流、爭創文明典范、推進控源治污。

　　“2023年，東鳳鎮將堅定扛起工業重鎮的使命擔當，守正創新、頂壓前行，奮力走好新時代趕考路的重要時期，確保GDP增長6.5%。” 盧鋼鋒表示。

“東鳳高質量發展十條”具體內容如下：

　　第一條，堅定不移落實制造業當家。

　　東鳳將大力引進電子商務、工業設計、外貿服務等生產性服務業配套，進一步支撐智能家電產業集群做強做優。“一企一策”重點扶持單項冠軍、“專精特新”“小巨人”等高成長性企業，大力支持企業增資擴產，年內確保工業投資增長51%，規上工業增加值增長10%。東鳳將開展制造業降成本系列行動，嚴打二手房東等影響實體經濟健康發展的行為。東鳳將持續推進質量強鎮，深入推進國家級消費品標準化試點，年內制定團體標準不少于5項；鐵腕打擊假冒偽劣，用質量擦亮“東鳳質造”品牌。東鳳將定制開發工業旅游線路，多方位多渠道展示東鳳產品。

　　第二條，堅定不移推進低效工業園改造。

　　東鳳鎮將兼顧村民利益和改造成本，堅持改造與招商兩手抓，嚴肅執法與依法補償兩手抓，兩手都要硬。一方面，東鳳將加快推進同安、安樂、民樂等連片改造項目，全力打造千畝連片改造園區，另一方面，東鳳將用好用透“工改”政策，大力推進和泰片區自主改造示范點，帶動形成全面推進低效工業園區改造的強大合力，年內完成低效工業園拆除不少于1200畝。千方百計收儲整備一批土地，為優質項目引進夯實基礎。

　　第三條，堅定不移加快數字化轉型。

　　東鳳鎮將堅持“政府搭臺、企業唱戲”，組建企業數字經濟聯盟，堅持每周至少召開一次現場會議，推廣標桿應用示范經驗。其中，大力引進數字化轉型服務商，構建完善的數字經濟生態，讓企業對數字化轉型有信心、有辦法、有支持，年內新增規上工業企業數字化轉型35家以上。此外，東鳳將大力支持美的、伊萊特、合勝、頂固、鐵將軍等重點企業創建數字化工廠（車間），搶占市場先機。

　　第四條，堅定不移抓好招商引強。

　　東鳳鎮將實行領導帶頭招商機制，每名領導班子洽談引進不少于1個項目。一方面，積極主動對接深圳“20+8”產業，組織精干隊伍駐扎深圳，以商引商，以情引商，以利引商；另一方面，梳理整合鎮屬企業、村集體、私人業主在內的全域招商資源，統一對外招商。年內，東鳳鎮領導將帶隊到國（境）內外參展不少于6次，助力企業搶訂單。全面梳理優化項目審批流程，完善項目聯審制度和限時審批制度，促進項目上馬再提速，確保一批重點工業項目加快落地動工。

　　第五條，堅定不移弘揚企業家精神。

　　東鳳鎮將辦好商會“商學院”，通過“請進來”“走出去”的形式，年內開展企業家培訓5期。大力推進新生代企業家培育，依托商會、青企等平臺，每月至少組織開展1次座談會（沙龍講座），加強新老企業家互動交流，推動新生代有意愿、有能力“接棒”。

　　第六條，堅定不移吸引留住人才。

　　東鳳鎮將聚焦產業發展所需，搭建校企對接平臺，著力引進一批企業急缺人才。加大技能人才培育力度，推進職業技能等級認定工作，建設職業技能等級企業評價基地不少于2個。組織企業與職業院校開展定向培養計劃，為企業輸送高素質技能人才80名以上。開展暖企春風招聘行動，組織開通員工專列、員工大巴等，主動出擊到粵東粵西粵北、周邊省份搶人。安排企業骨干員工子女入讀公辦學校名額80個，每周組織開展送文化進企業活動，用心用情幫助企業留住人才、留住員工。

　　第七條，堅定不移優化營商環境。

　　東鳳鎮將落實黨政班子成員分片包干聯系重點企業、重點項目制度和“馬上辦”機制，組建鎮村服務企業團隊，隨時響應解決企業發展中的困難問題。常態化走訪聯系企業、聯系項目，每天走訪企業、每周調度、每月完成發展任務。面向重點企業提供高端醫療服務和專窗通道，引進名中醫工作室，進一步提升東鳳醫療服務水平。升級優化“家門口政務”“企業管家”“延時服務”等一系列東鳳政務服務品牌，打造更加精簡高效的政務環境。

　　第八條，堅定不移暢通交通物流。

　　東鳳鎮將進一步發揮東鳳北大門的區位優勢，積極推進“北融”戰略，加快南沙港鐵路客運站場和高速出入口項目建設，推進東阜路、鳳翔大道等13條干道支路的改造升級。全方位推進停車場（位）建設，年內新增停車位500個以上。推進“斷頭路”連通攻堅、擁堵節點治理等專項行動，確保擁堵指數下降3%。完成物流園區專項規劃，強化物流企業管理，提升交通綜合管理水平。

　　第九條，堅定不移爭創文明典范。

　　東鳳鎮將深入開展“愛我東鳳齊文明，美麗家園爭典范”主題創建活動，每周二由鎮領導帶隊到所駐村居開展難點黑點執法攻堅。全方位落實“門前三包”制度，強化對亂扔、亂停、亂貼的溯源執法，強化農貿市場及周邊整治，實現以管促建、以管提質的效果。堅持教育引導和嚴肅執法兩手抓，打造105國道東鳳段、東阜路綜合整治示范點，實現中山“北大門”形象大提升。

　　第十條，堅定不移推進控源治污。

　　東鳳鎮將按照“控源、截污、補水”總體思路，標本兼治推進水污染治理，加快推進污水管網建設，年內完成管網建設不少于5公里。東鳳將打造相互交通、循環流動的水系，提升內河涌的自凈能力，年內實現重度黑臭河涌基本消除。完成同樂工業園片區河涌污染溯源清查6平方公里，劃定區域鐵腕開展“散亂污”整治，堅決淘汰高污染、高能耗、低產出的落后產能企業。

　　東鳳“高質量發展十條” 出臺，東鳳在營商環境方面將采取哪些措施？在爭創文明典范方面有哪些舉措？東鳳獎如何助力制造業企業發展壯大？官方解答來了！

抓好營商環境“頭號工程”投入7.5億元強化交通建設

　問：東鳳鎮高質量發展十條政策發布后，將會采取什么措施優化營商環境？

　　東鳳鎮黨委委員、副鎮長盧鋼鋒：下一步，東鳳鎮將持續在以下幾個方面發力：

　　一是全面釋放發展潛能。堅持把優化營商環境作為激發市場主體活力和社會創造力、推動高質量發展的重要抓手，穩定市場預期，保持經濟平穩運行。強化擔當意識，牢固樹立“服務與管理并重”的理念，不折不扣抓好優化營商環境這項“頭號工程”。

　　二是做精政務服務品牌。深化管家服務，不斷完善“提前介入、全程幫辦、主動上門”的企業服務模式，主動圍繞企業“工改”、人才引進、行政審批、員工安居等問題，提供“一對一”或“多對一”管家式服務，讓“馬上辦”“一次辦”“上門辦”成為常態。創新服務方式，配套無“不”大廳，堅持推行延時服務、上門服務、代辦服務、跨域通辦等便民措施；提升“智慧大廳”服務能力，推進事項辦理線上線下融合；充分發揮村（社區）黨群服務中心的作用，打通服務企業和群眾“最后一米”，著力提升企業和群眾的獲得感和滿意度。

　　三是做優發展環境。把低效工業園升級改造作為重塑東鳳發展新優勢的核心戰略，逐步解決土地開發利用“碎片化”問題。進一步加強交通設施建設，預計投入7.5億元啟動東阜路拓寬、同吉路升級改造等13項建設改造工程，總長度超33公里，進一步聯通北部鎮街和105國道以及廣珠西線、廣中江高速出入口，大幅提升對外交通能力，提升東鳳鎮區位條件。啟動9條群眾反映突出的鎮內斷頭路、破舊道路建設改造工程，推動四埒涌路升級改造、新東和路建設等惠民惠企工程項目落地建成，提高鎮內路網的整體功能與效率。

　　四是做強數字賦能平臺。今年，東鳳將繼續發揮智慧城鎮建設管理平臺在基層治理、社會化服務方面的優勢，重點圍繞“城市建設、產業經濟、社會綜治、公共服務、應急管理、生態環境、公有資產管理”七大專題應用體系建設，推動更多業務、更多數據向智慧城鎮運行管理平臺匯聚融合，打造“一網統籌、一圖統管、一屏感知、多元共治”的數字治理模式，為高質量發展賦能增效。

健全長效機制推動全民爭創文明典范

問：東鳳鎮高質量發展大會強調要“堅定不移爭創文明典范”，請問東鳳鎮在助力中山爭創全國文明典范城方面有哪些舉措？